O Blog da Anocas

NATAL

2011-12-23T10:31:00.003Z

Histo'ria Antiga

Era uma vez, lá na Judeia, um rei.

Feio bicho, de resto:

Uma cara de burro sem cabresto

E duas grandes tranças.

A gente olhava, reparava e via

Que naquela figura não havia

Olhos de quem gosta de crianças.

E, na verdade, assim acontecia.

Porque um dia,

O malvado,

Só por ter o poder de quem é rei

Por não ter coração,

Sem mais nem menos,

Mandou matar quantos eram pequenos

Nas cidades e aldeias da nação.

Mas, por acaso ou milagre, aconteceu

Que, num burrinho pela areia fora,

Fugiu

Daquelas mãos de sangue um pequenito

Que o vivo sol da vida acarinhou;

E bastou

Esse palmo de sonho

Para encher este mundo de alegria;

Para crescer, ser Deus;

E meter no inferno o tal das tranças,

Só porque ele não gostava de crianças.

(Miguel Torga)

Filomena, burlona com mais de 300 queixas, desleixou-se e foi presa - Sociedade - PUBLICO.PT

2011-11-08T12:14:00.000Z

Filomena, burlona com mais de 300 queixas, desleixou-se e foi presa - Sociedade - PUBLICO.PT

Burlona livre volta ao crime

2011-10-18T14:33:00.000+01:00

Burlona livre volta ao crime

ADEUS

2011-03-23T21:35:00.000Z

Até que ENFIM!!!!!!!!!!

REGRESSO AO MUNDO DO TRABALHO

2010-03-31T20:25:00.001+01:00

Depois de quase 32 meses de estar impedida de trabalhar, amanhã regresso ao mundo trabalho.

AUDIÊNCIA - COMISSÃO PARLAMENTAR DE AGRICULTURA

2010-01-20T13:44:00.001Z

CONFERÊNCIA NACIONAL DOS MOBILIZADOS

Estrada do Caldeiro, 11

7100- 069 ESTREMOZ

Telef.: 268 322 398

Telem.: 962 697 060

INFORMAÇÃO

Estremoz, 19 de Janeiro de 2010

O Conselho Permanente da Conferência Nacional dos Mobilizados será recebido na próxima quinta-feira, dia 21 de Janeiro de 2009, às 18H00, na Assembleia da República pela Comissão de Agricultura, do desenvolvimento Rural e das Pescas.

O Conselho Permanente dará a conhecer a realidade vivida pelos cerca de 900 Funcionários do Ministério da Agricultura que se encontram em situação de mobilidade especial, nestes dois anos e meio que levam já nesta situação.

Para além de a sua situação ter já sido considerada ilegal pela Provedoria de Justiça, estes Funcionários, com longas carreiras, constatam que o Governo e Administração Pública não cumpre a Lei ao não accionar os mecanismos de mobilidade nela previstos.

Estes Funcionários assistem, também, à contratação de novos trabalhadores para funções já por si exercidas assim como à contratação de serviços de empresas privadas, o que origina custos suplementares e desnecessários, alguns deles com acréscimos da ordem dos 1 000%, o que origina custos acrescidos para o erário público.

O Conselho Permanente

Ana Simeão (962697060)

João Carrilho (962616007)

M. João Caldeira(969660653)

A FÉ MOVE MONTANHAS

2009-12-31T19:49:00.001Z

Fé alimenta a esperança que os Funcionários Públicos "saneados" ao longo do ano de 2007 têm de lhes ser devolvida a dignidade enquanto cidadãos e enquanto profissionais.

Porque acreditam que justiça lhes será feita.

Porque se sentem vítimas daqueles que por razões que não querem expor, as utilizaram para afastar os Melhores.

Porque amanhã será um ano novo.

Porque querem e porque, convictamente, têm fundadas esperanças.

Porque a Esperança é a última coisa a morrer.

Porque querem voltar a fazer aquilo que sabem (muito e bem).

ESPERAM UM 2010 DEVOLVEDOR DE DIGNIDADE PARA AQUELES QUE NUNCA A PERDENDO SE SENTEM ATINGIDOS POR AQUELES QUE EVENTEALMENTE DELA SÃO CARENTES.

UM EXCELENTE 2010 PARA TODOS OS HOMENS DE BOA VONTADE.

E PARA AQUELES QUE NÃO A TENDO QUE DEUS LHA DEVOLVA.

2009 ESTÁ A CHEGAR AO FIM

2009-12-31T19:48:00.000Z

E os Funcionários Públicos que foram injustamente afastados sem a mínima fundamentação vão passar para 2010 numa situação de humilhação pública.

Aqueles que decidiram e contribuiram para o seu afastamento colocaram-lhes o rótulo de incompetentes, de inservíveis, de dispensáveis de tudo in... que a imaginação dos conhecedores da situação quiserem e/ou puderem imaginar.

Mas estes dedicados, zelosos, competentes Funcionários Públicos não se deixarão abater por comportamentos injustos e desumanos praticados de forma a tingir-lhes também a sua dignidade.

Jamais se deixarão abater por mais brutais que sejam as decisões que contra eles quiserem tomar.

Não se deixarão abater por semelhantes baixesas.

A sua auto-estima será suficientemente forte para ultrapassar a situação em que outros, que se escondem, os querem colocar.

Jamais se deixarão humilhar. E certamente em 20010 recuperarão a sua dignidade enquanto cidadãos e enquanto profissionais.

Sabedores e conhecedores de que a razão lhes assiste e está do seu lado, confiam que justiça lhes será feita.

Conscientes do seu saber e da sua competência sabem e para isso também estão disponíveis que Portugal e os Portugueses podem contar com eles.

Sabem que com o seu trabalho os seus conhecimentos, os seus saberes e a sua competência, convenientemente enquadrada numa Administração Pública ao serviço dos Portugueses e de Portugal terá muito a ganhar com o seu regresso aos serviços.

Fortalecidos na Fé que enche os seus corações e animados por uma Esperança renascida (o Natal é época de renovação) estão certos que os erros que para com eles alguns que tentaram esconder-se no anonimato, cometeram serão corrigidos em 2010.

O ânimo é forte e sai fortalecido nesta época de comunhão e da festa da família.

Por isso acreditam que há mais vida para além do déficite. Que há mais vida para além da inveja. Que há mais vida para além da subserviência.

Que no fundo no fundo há mais vida para além da maldade que invadiu espíritos fracos ou enfraquecidos pelas circunstâncias em que quiseram ser envolvidos.

SÓ HÁ FELICIDADE SE O HOMEM CONSEGUIR MANTER A SUA INDEPENDÊNCIA.

E isso foi já conquistado, se alguma vez a perderam, por todos aqueles que foram injustamente afastados dos serviços a que dedicaram toda uma vida.

O caminho vai continuar a ser percorrido. E depois de fortalecido será imparável até à reposição da JUSTIÇA.

NATAL É QUANDO O HOMEM QUISER

2009-12-23T21:17:00.000Z

NATAL É QUANDO O HOMEM QUISER

Mas será que há homens querem mesmo viver e sentir o Natal?
Como Cristãos temos que assumir os seus valores e princípios. De entre estes lembramos, nesta época, particularmente, TODOS OS HOMENS NASCEM IRMÃOS, porque Todos Filhos de um mesmo Pai.
Será que aqueles que foram, injustificadamente e sem qualque fundamento, afastados dos serviços, que estão impedidos de trabalhar, que estão numa verdadeira situação de "desemprego" mereciam que os "seus" irmãos (aqueles que tomaram a decisão de os afastar) lhes fizessem isto?
Como é possível que irmãos tomem decisões que, objectivamente, visaram, em concreto, aqueles que foram afastados dos serviços, sem que para tal tenham apresentado qualquer fundamentação e/ou justificação?
Será que neste mundo Cristão alguns irmãos estão dotados de poderes superiores aos dos outros, permitindo-lhes o cometimento de autênticas arbitrariedades?
Continunando a raciocinar como Cristão e porque estamos em época de Natal, não será ocasião, para aqueles que tomaram a decisão de propor e remeter para a situação de disponíveis, profissionais competentes, dedicados e empenhados, de repensar essas mesmas decisões e corrigirem os erros?
Se tiverem a humildade necessária e suficiente devm, primeiro meditar sobre o que fizeram e depois imaginarem o sofrimento que causaram aos seus irmãos visados.
Se outra possibilidade não tiverem ou não quiserem ter, pelos menos, criem condições para que os seus Irmãos (os disponíveis/excedentários) mereçam um acolhimento semelhante ao do Filho Pródigo. Mas tenham presente que aqueles que foram afastados não foram eles que tomaram a iniciativa de se afasatar.
OS FILHOS (não) PRÓDIGOS À CASA (aos serviços) QUEREM VOLTAR. A assim recuperar a sua dignidade enquanto cidadãos e enquanto profissionais.
FELIZ NATAL.
Autor João Carrilho

AUDIÊNCIA

2009-12-03T14:38:00.002Z

CONFERÊNCIA NACIONAL DOS MOBILIZADOS

Estrada do Caldeiro, 11

7100- 069 ESTREMOZ

Telef.: 268 322 398

Telem.: 962 697 060

INFORMAÇÃO

O Concelho Permanente da Conferência Nacional dos Mobilizados será recebido amanhã, dia 4 de Dezembro de 2009 pelas 16H00 pelo Senhor Ministro da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas.

A Conferência Nacional dos Mobilizados é um movimento que procura agregar todos os Funcionários Públicos colocados em situação de mobilidade especial (mais conhecidos por disponíveis).

Esta reunião tem como objectivo a retoma da actividade laboral por parte do Funcionários do Ministério por duas ordens de razões:

1.ª- porque o seu afastamento dos serviços causou prejuízos, alguns irrecuperáveis, para os Agricultores o que conduziu a uma diminuição da actividade agrícola. O que conduziu ao aumento de importações; e,

2.ª- porque os Funcionários foram colocados em situação de mobilidade especial com base em processos ilegais tal como concluiu a Provedoria de Justiça.

Estão, também, a ser admitidos novos trabalhadores para o Ministério da Agricultura para funções que alguns dos Funcionários colocados em situação de mobilidade especial poderiam desempenhar na perfeição e com custos inferiores para o Estado.

Os Funcionários do Ministério da Agricultura mantendo o vínculo à Administração Pública, sendo detentores de saberes e competências reconhecidas e estando a receber 2/3 do vencimento reclamam, tão só, o direito ao trabalho. O que demonstra uma vontade inequívoca de contribuir para a diminuição do deficit.

Estremoz, 3 de Dezembro de 2009

Pel’O Conselho Permanente,

João José da Rosa Carrilho

(Telem.: 962616007)

PROMESSAS

2009-10-16T16:10:00.002+01:00

Foram feitas muitas, para nos calarem durante as campanhas para as legislativas.
Como diz o meu amigo e colega da mobilidade João Carrilho "Quem apaga vestígios terá alguma coisa a esconder ???"

PROCURA-SE

2009-10-16T16:04:00.000+01:00

Procura-se "Seriedade do Estado"

32 ANOS

2009-10-14T19:46:00.000+01:00

No dia 10 de Outubro fiz 32 anos de Funcinária Pública e no mesmo dia fiz 26 meses de Moblidade Especial.
Quero continuar a trabalhar se souberem de alguma coisa digam, que eu envio meu curriculum vitae.

56 ANOS DE ESTREMOZ

2009-09-29T14:16:00.000+01:00

Faz hoje 56 anos que cheguei a Estremoz.
Tinha a penas seis meses de idade.

GOVERNO ADMITE"ALGUMA PRECIPITAÇÃO" NA MOBILIDADE

2009-09-20T23:52:00.002+01:00

Estas são as declarações de Gonçalo Castilho dos Santos, Secretário de Estatado da Administração Pública ao Negócios. Garante, contudo, que os problemas foram entretanto corrigidos.
Para 1.617 Funcinários isso não aconteceu, esperam há 2 anos a colocação, pois todos querem trabalhar, mas como a maior parte já tem mais de 55anos de idade e tantos de serviço como a idade do Secretário de Estado da Administração Publica , não é facil arranjar trabalho.
Muitos dos Funcinários que se encontram na Mobilidade Especial já recebem menos que o salário mínimo nacional(450€).
Será que merecemos ser tratados desta maneira?

DOIS ANOS DE INACTIVIDADE

2009-08-10T16:54:00.004+01:00

Nenhuma justificação/fundamentação foi apresentada que justifique o afastamento de quase duas centenas de Funcionários da Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo.

VIGÍLIA CONTRA MOBILIDADE

2009-07-15T13:57:00.004+01:00

Amanhã, em Lisboa, uma vigília para exigir a imediata recolocação dos trabalhadores da mobilidade especial no Ministério da Agricultura. Está programada para a Praça do Comércio, junto á sede do ministério,entre as 14h 30m ás 18h 30m.

Participa na vigília

AUDIÊNCIA

2009-06-29T01:04:00.005+01:00

O Conselho Permanente da Conferência Nacional dos Mobilizados será recebido na terça-feira dia 30 de Junho de 2009, pelas 11horas, na Presidência da República, pelo Consultor para Agricultura Eng. Sevinate Pinto.

ESTA É A VERDADE DA LEI DA MOBILIDADE

2009-04-30T16:07:00.004+01:00

LEI MUITO INJUSTA. NO ACTUAL GPP-MADRP ONDE HOUVE 30 MOBILIZADOS FORAM ADMITIDOS POSTERIORMENTE 49 FUNCIONÁRIOS PARA O PRODER-PROGRAMA DO DESENVOLVIMENTO RURAL.
"Comentário tirado da Petição pela Anulação de Todos os Processos que colocaram Funcionários Públicos em Situação de Mobilidade Especial"

SEM PALAVRAS

2009-04-29T20:47:00.002+01:00

O compromisso assumido pelo Senhor Ministro de Estado e das Finanças a quando da apresentação da proposta de Lei da Mobilidade, proferido perante os Deputados, na parte respeitante às obrigações da Administração não tem sido, minimamente cumprido.
Destacamos de entre essas palavras, que não têm tido correspondência na acção, as seguintes:
“Queremos reformar a Administração Pública, é certo, mas contando com os Funcionários Públicos, envolvendo-os activamente nas soluções legalmente configuradas e procurando que a sua afectação seja a mais adequada.
…

A mobilidade especial é pois um processo, e um processo que abre efectivamente caminhos aos
Funcionários Públicos. Abre caminhos para que sejam afectos aos serviços onde são mais precisos, abre caminhos ao reforço das suas capacidades profissionais, à sua requalificação profissional. Abre inclusivamente caminhos a um futuro profissional que pode assentar no
empreendedorismo ou no mercado de trabalho privado.
…
É por isso que o Governo tem dito, e aqui reafirmo: o Estado não vai despedir funcionários públicos.
…
Por isso, esta reforma contribuirá para a dignificação do exercício das funções públicas e para o prestígio dos funcionários públicos.
…
A Proposta de Lei em discussão preserva e tutela o estatuto dos trabalhadores e respeita as suas carreiras.
Cria, inclusivamente, condições de melhoria da sua empregabilidade ao consagrar mecanismos de requalificação e de reorientação profissional dos funcionários públicos.
O que o Governo quer e se propõe fazer é ajudar os funcionários públicos a reiniciarem a sua actividade profissional, seja na Administração Pública ou, em última instância, e se for essa a sua opção, fora dela.
…
Enquadrar o sistema de mobilidade especial não deve, pois, ser fonte de ansiedade ou de receio para os funcionários públicos. O Governo sabe bem a dimensão qualitativa e quantitativa desta realidade, e não deixará os funcionários públicos sozinhos, ao abandono.
…
Não há cortes cegos.
…
Há avaliação do que é necessário para que os cidadãos, as empresas, o País sejam adequadamente servidos: com eficácia e eficiência para que os contribuintes não tenham que
pagar os desperdícios de uma Administração Pública mal organizada e mal gerida. Nesta reforma, todos os funcionários e agentes da Administração Central estarão envolvidos.
…

COM A NATUREZA COMO TESTEMUNHA

2009-04-07T18:02:00.002+01:00

Workshop “Técnicas de Auto-Conhecimento”

Como faziam os nossos antepassados, antes de descobrirem os antibióticos, os revitalizantes, os anti-depressivos?Gostaria de saber? Quer experimentar? Porque “Na Natureza nada se perde, tudo se transforma”…. Venha aprender de uma forma natural como fazer, sem mistificações, sem tabus, sem dogmas. Apenas atendendo ao que é imutável: a lei de todas as coisas vivas.

Dia 18 de Abril em Montemor-o-Novo

Das 10 h às 17 h.

Programa

10. Apresentação do grupo

11.Reconhecimento do corpo e Início dos exercícios

12. Pequena caminhada

13. Pick-nick

14 - 15,30. Exercícios

16. (facultativo) Iniciação ao Tarot.

Percepção do método de lançamento enquanto técnica de Auto-Conhecimento. Preparação para os seguintes graus.

O INVESTIMENTO PARA ESTE WORKSHOP É:“Técnicas de Auto-Conhecimento” – 75€ (Inclui manuais e acessórios.“ Iniciação ao Tarot” – acresce ao valor anterior 30€ (Inclui baralho.)Solicita-se aos inscritos que levem lanche. Todos os lanches serão colocados na mesa do Pick-nick para serem partilhados pelo grupo. A organização participa também neste lanche com bebidas (sumos, águas, café e chá).Inscrições: mathylde.g@gmail.com / tlm: 96 25 35 111

MOBILIDADE ESPECIAL

2009-03-30T22:55:00.002+01:00

A selecção de pessoal a afectar à Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo assim como dos Funcionários a colocar em situação de mobilidade especial foi feita no dia 30 de Março de 2007 (sexta-feira) por um Grupo de Trabalho nomeado pelo DRAPAl e constituído por: Director Regional Adjunto, Eng.º Ricardo Silva, Directora de Serviços de Planeamento e Controlo, Dr.ª Teresa Engana, Directora de Serviços de Apoio e Gestão de Recursos, Dr.ª Maria José Gomes, Director de Serviços de Valorização Ambientale Apoio à Sustentabilidade, Doutor José Veiga e o Director de Serviços de Agricultura e Pescas, Eng.º Francisco Correia.
Este Grupo de Trabalho redigiu a Acta n.º 1 onde se permitiu elencar uma listagem de preferências, o que constitui uma nítida violação das determinações contidas no n.º 1 do artigo 16.º da Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro, que se transcreve:
“ Para selecção do pessoal a reafectar ou a colocar em situação de mobilidade especial, aplica-se um dos seguintes métodos:
a) Avaliação do desempenho;
b) Avaliação profissional.”
No mesmo dia, este Grupo de Trabalho elaborou as propostas de Listas de Pessoal a reafectar aos Postos de Trabalho da DRAPAl e das propostas de listas de pessoal proposto para a mobilidade especial.
Questão: como é possível, num único dia, 5 pessoas sem a mínima qualificação, conhecida, para selecção de recursos humanos (ainda que o fossem) procederem à selecção de 678 (seiscentos e setenta e oito) Funcionários (411 a reafectar à DRAPAl, mais, 167 a colocar em SME)?
É digno do respectivo registo o seguinte:
O Director Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo homologou a supracitada Acta n.º 1 no dia 2 de Abril de 2007. Ou seja, o Grupo de Trabalho seleccionou 678 Funcionários na sexta-feira, dia 30 de Março de 2007 e no primeiro dia útil que se lhe seguiu (dia 2 de Abril de 2007/segunda-feira) o DRAPAl homologou as propostas que lhe foram apresentadas.
Acresce que com a data de 30 de Março de 2007, o Director Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo, emitiu o despacho que determina a abertura do processo de selecção de pessoal a reafectar à Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo ou a colocar em SME.
Este despacho só foi colocado na intranet da DRAPAl já para além da hora normal de expediente.
Questões: como é possível 5 dirigentes procederem ao estabelecimento de critérios de preferência (ainda que à margem da Lei) e elaborarem propostas de selecção de 678 Funcionários e, tudo isto feito num único dia?
Como é possível que matéria do melindre que é a dispensa definitiva de 167 Funcionários pode ser levada a cabo por 6 dirigentes num único dia?
É importante que se saiba que todo este processo decorreu no mais dos absolutos silêncios.
Faz hoje dois anos que fomos saneados.
A partir do despacho de 30 de Março de 2007 do DRAPAl foi possível identificar, por omissão, os Funcionários da Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo que seriam colocados em situação de mobilidade especial (SME).
É que nesse despacho trazia a “fotografia” de todos aqueles funcionários para reafectar. A convicção consolidou-se quando um dos intervenientes no processo de selecção afirmou: EU SÓ ME PREOCUPEI COM OS MEUS.

MOBILIDADE ESPECIAL

2009-03-25T15:47:00.001Z

CONFERÊNCIA NACIONAL DOS MOBILIZADOS
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COLOCAM-SE FUNCIONÁRIOS NA MOBILIDADE E MANTÊM-SE SERVIÇOS COM TODOS OS POSTOS DE TRABALHO VAGOS HÁ DOIS ANOS

A reestruturação das direcções regionais de agricultura e pescas (DRAP) do Ministério da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas continua por concretizar passados que são já 2 (dois) anos sobre a sua publicação em Diário da República Portaria n.º 219-G/2007, de 28 de Fevereiro.
O modelo orgânico das direcções regionais de agricultura e pescas (DRAP) foi definido pelo Decreto Regulamentar n.º 12/2007, de 27 de Fevereiro cuja estrutura nuclear foi definida pela Portaria n.º 219-G/2007, de 28 de Fevereiro, a qual no seu artigo 1.º fixa em 5 (cinco) o n.º de direcções de serviços.
De entre essas direcções de serviços ressalta a Direcção de Serviços de Inovação e Competitividade a qual mantém vagos, há já mais de 2(dois) anos, todos os postos de trabalho em todas as direcções regionais de agricultura e pescas (DRAP).
Esta situação é bem elucidativa da forma e do conteúdo da reestruturação de que o Ministério da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas foi alvo.
Em cada uma das 5 DRAP existe, há 2 anos, uma Direcção de Serviços de Inovação e Competitividade cujos postos de trabalho se encontram, na sua totalidade, vagos.
Esta situação para além de inconcebível é, totalmente, incompreensível e suscita, desde logo, as seguintes questões:
1.ª- como é possível que os directores regionais mantenham vazias (sem nenhum posto de trabalho ocupado) direcções de serviços (Direcção de Serviços de Inovação e Competitividade) estabelecidas pela legislação em vigor e aplicável?;
2.ª- como é possível que o Ministro da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas autorize esta situação?; e,
3.ª- como é possível/admissível que se coloquem funcionários em situação de mobilidade especial quando há postos de trabalho, injustificadamente vagos?
Esta situação só pode gerar incapacidade de cumprimento da missão que a actual legislação determina para as direcções regionais de agricultura e pescas (DRAP), de onde resultam atrasos no pagamento das ajudas aos agricultores.
Esta situação não é compreensível à luz dos princípios e dos valores que enformam a Administração Pública, nomeadamente, a sua Carta Ética, pelo que deverá merecer a necessária e adequada atenção do Senhor Primeiro Ministro já que estamos perante um não cumprimento sistemático e continuado de todos os diplomas legais aplicáveis: Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro; Decreto Regulamentar n.º 12/2007, de 27 de Fevereiro; Portaria n.º 219-G/2007, de 28 de Fevereiro.
A Conferência Nacional dos Mobilizados atenta à realidade dos factos apela à intervenção do Senhor Primeiro Ministro na esperança de que a Administração Pública seja um exemplo de referência no que ao respeito pela legislação diz respeito, assim como, pelos Princípios estabelecidos na Carta Ética da Administração Pública e ainda pelo respeito pela dignidade Humana e Profissional de todos quantos foram colocados em situação de mobilidade especial.

Estremoz, 25 de Março de 2009

O Conselho Permanente

PASTEIS DE NATA DE CHOCOLATE

2009-03-21T21:43:00.006Z

Uma maravilha criada pela Sandra Beliz.

http://www.magiadourada.pt/

Visite em Estremoz a Pastelaria o Forno ,onde encontra os PASTEIS DE NATA DE CHOCOLATE .

REVOGAÇÃO DA MOBILIDADE ESPECIAL

2009-03-16T21:18:00.001Z

REVOGAÇÃO DA MOBILIDADE ESPECIAL
Conferência de Mobilizados lança petição
16 03 2009 17.50H
A Conferência Nacional de Mobilizados lançou hoje uma petição com o objectivo de recolher cerca de 7.000 assinaturas até ao final de Abril para pressionar a Assembleia da República a revogar a legislação da mobilidade especial.
Destak/Lusa destak@destak.pt
João Carrilho, presidente da Conferência, disse à agência Lusa que a ideia é levar o Parlamento a reapreciar a lei da mobilidade antes do final da sessão legislativa, em Julho.
"O que nós pretendemos é que a Assembleia da República volte a discutir a lei da mobilidade e que revogue dela a parte relativa à mobilidade social", defendeu o funcionário público.
O dirigente da Conferência Nacional de Mobilizados (CNM) alegou que, relativamente à mobilidade especial, "só foi aplicada a parte que penaliza os trabalhadores".
"O resto, a formação profissional e a mobilidade entre serviços da administração pública, não foi aplicado", afirmou, acrescentando que a lei deve ser cumprida na totalidade ou revogada.
A CNM tem tido vários contactatos com responsáveis governamentais, o último dos quais com o secretário de Estado da Administração Pública, para pedir a recolocação dos funcionários públicos que estão no quadro de mobilidade alegando a existência de ilegalidades processuais e o prejuízo causado aos trabalhadores e aos serviços de onde sairam.
Segundo João Carrilho, dos cerca de 2.800 trabalhadores que foram colocados em mobilidade especial, 1.500 estão em condições de voltar ao serviço.
"Estes trabalhadores querem trabalhar e existem condições para voltarem ao serviço porque todos os dias abrem concursos para os lugares que deixaram em aberto", disse à Lusa.
A lei da mobilidade, que integra a figura da mobilidade especial, entrou em vigor em Dezembro de 2006.
Dois anos após a sua entrada em vigor, tinham sido colocados em mobilidade especial 2.486 funcionários públicos, tinham sido recolocados 239 trabalhadores e tinham sido concedidas 462 licenças extraodinárias.
A mobilidade especial funciona em três fases, que implicam a perda gradual de remuneração mas não de direitos (antiguidade, protecção na doença, subsídio de férias e de Natal) nem de deveres.
A primeira fase (de transição) tem a duração de dois meses e o trabalhador recebe a remuneração base por inteiro.
A segunda fase (de requalificação) dura 10 meses e o funcionário recebe cinco sextos da sua remuneração base.
A terceira fase (de compensação) segue-se ao primeiro ano de inactividade e o trabalhador passa a receber quatro sextos da remuneração base mas pode ter outra actividade fora da função pública.

PETIÇÃO

2009-03-16T14:06:00.001Z

PETIÇÃO

Esta Petição tem como objectivo solicitar à Assembleia da República a reapreciação e consequente revogação da componente da Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro, relativa à Mobilidade Especial.

Porque a colocação de Funcionários Públicos em situação de mobilidade especial provocou desarticulação de serviços, tornando-os inoperacionais, de onde resultaram prejuízos para os cidadãos e para o País.

Porque os Funcionários Públicos atingidos por esta medida sentem-se, legitimamente, feridos na sua dignidade Humana e Profissional.

Porque a Colocação em situação de mobilidade especial originou percas de 1/3 das remunerações e danos morais.

Porque a Provedoria de Justiça reconheceu a existência de ilegalidades insanáveis nos processos que culminaram com o afastamento de muitos dos melhores Funcionários Públicos.

Importa que a Assembleia da República reaprecie a Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro no que à Mobilidade Especial diz respeito.

A Conferência Nacional dos Mobilizados redigiu uma Petição e solicita aos Portugueses a sua assinatura para que seja possível a reposição da legalidade nos processos dos quais resultaram afastamentos injustificados de Funcionários Públicos.

Para assinar a Petição utilize o endereço abaixo indicado:

http://www.peticao.com.pt/mobilidade-especial

Estremoz, 15 de Março de 2009
O Conselho Permanente da Conferência Nacional dos Mobilizados

DIA DE ANOS

2009-03-03T00:02:00.003Z

Faço hoje anos .

AUDIÊNCIA

2009-01-25T01:44:00.002Z

CONFERÊNCIA NACIONAL DOS MOBILIZADOS
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INFORMAÇÃO

AUDIÊNCIA

O Conselho Permanente da Conferência Nacional dos Mobilizados será recebido terça-feira, dia 27 de Janeiro de 2009, pelas 11h00, na Residência Oficial do 1º Ministro, pelo Assessor dos Assuntos Sociais e Trabalho Dr. Artur Penedos.

Estremoz, 25 de Janeiro de 2009

Pel’O Conselho Permanente,

Ana Maria de Figueiredo Simeão

João José da Rosa Carrilho

Maria João Velez Andrade Farraia da Graça Caldeira

AUDIÊNCIA

2009-01-12T21:40:00.003Z

CONFERÊNCIA NACIONAL DOS MOBILIZADOS
Estrada do Caldeiro, 11
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INFORMAÇÃO

AUDIÊNCIA

O Conselho Permanente da Conferência Nacional dos Mobilizados será recebido amanhã, dia 13 de Janeiro de 2009, pelas 11H00, na Assembleia da República, pelas Senhoras Deputadas do Grupo Parlamentar do Partido Socialista, Eugénia Alho e Maria Júlia Caré.

Estremoz, 12 de Janeiro de 2009

O Conselho Permanente

Ana Maria de Figueiredo Simeão

João José da Rosa Carrilho

Maria João Velez Andrade Farraia da Graça Caldeira

MOBILIDADE ESPECIAL É UMA BANDALHICE

2009-01-11T20:50:00.002Z

11 Janeiro 2009 - 00h30
Função Pública n Actual director de serviço que esteve na Mobilidade sem trabalho critica sistema
“Mobilidade Especial é uma bandalhice”O Governo tem promovido um autêntico roadshow para explicar as alterações feitas na Função Pública. Todas as capitais de distrito vão ter uma sessão de esclarecimento com membros do Governo ou dirigentes de topo da Administração Pública. Sexta-feira foi a vez de Lisboa. Moderado por Correia de Campos, actual presidente do Instituto Nacional de Administração, o debate abriu com a advertência: "Tentem não trocar acusações". De pouco valeu.
António Estrela, funcionário público, doutorado em Oxford, com 37 anos de serviço, começou por acusar o ministro da Agricultura de "incompetência". E explicou. Este descontente empregado público foi colocado no sistema de Mobilidade Especial em 2007 que "era uma bandalhice". Durante esse período não conseguiu vaga em qualquer concurso de toda a Administração Pública. Meteu o caso em tribunal, foi retirado da Mobilidade Especial e "no primeiro concurso já fora deste sistema fui para director de serviços", garante. "É esta a ética da Administração Pública?", pergunta, não sem antes garantir que nunca se sentiu tão vexado por ter sido posto "na prateleira". A resposta, curta, de um representante do gabinete do secretário de Estado da Administração Pública, foi de que "não sou a pessoa indicada para lhe responder".
João Carrilho, que se apresenta como "o produto acabado da Mobilidade Especial", está há 17 meses neste regime. Com 34 anos de serviço, garante que a "lei da Mobilidade só foi cumprida na parte em que penaliza os funcionários", dado que tem visto todos os seus pedidos de transição recusados. E pergunta: "Como é que há 5000 novos contratados na Função Pública e continuam 2500 pessoas na Mobilidade sem conseguir vaga nos concursos?" Sem resposta.
POUPANÇA PERMITE AUMENTOS
O secretário de Estado da Administração Pública, Gonçalo Castilho dos Santos, explicou aos cerca de 500 funcionários públicos que marcaram presença na sessão de esclarecimentos que a redução de pessoal da Administração Pública pelo executivo Sócrates nos últimos três anos tem permitido uma poupança que "permitiu os maiores aumentos salariais na última década". O governante referia-se aos 2,9% contestados pelos sindicatos do sector que exigiram entre 3,1 e 3,5% de aumentos salariais.
Gonçalo Castilho dos Santos garantiu ainda que a meta de reduzir em 75 mil funcionários a Função Pública até ao final da legislatura não pode ser encarada como uma meta estanque. "O objectivo não é reduzir por reduzir", afirmou, explicando que importante é o esforço nesse sentido. n P.H.G.
PORMENORES
SESSÕES
O Governo vai ter sessões de esclarecimento por todo o País. A próxima é em Viseu, a 21 do presente mês. O objectivo é tirar dúvidas aos funcionários públicos sobre as principais alterações na Administração Pública.
REPETIÇÃO
A sessão em Lisboa teve tantas inscrições que 600 pessoas ficaram de fora. Já está agendada uma segunda sessão para o mesmo local: dia 24 de Abril na Escola Superior de Comunicação Social, em Benfica. As inscrições também já esgotaram.
MOBILIDADE
Seis funcionários públicos do Instituto da Água foram colocados esta sexta-feira no regime de Mobilidade Especial. O tema da Mobilidade foi o que gerou mais dúvidas aos que marcaram presença na sessão de esclarecimentos.
Correio da Manhã - Pedro H. Gonçalves

SERÁ ANEDOTA???????????

2009-01-07T22:37:00.005Z

Como é possível que se tenham invertido os valores... se não vais lá com a cabeça vais com os punhos....
É mais uma história de sucesso do Programa Novas Oportunidades, o tal programa tão elogiado pelo primeiro-ministro. Um programa que conduzirá Portugal ao primeiro lugar mundial nas estatísticas sobre Educação.
Agora, ficamos a saber que Pedro Póvoa, atleta de Taekwondo, vai entrar em Medicina sem nunca ter posto os pés numa escola secundária.Desta forma, o Governo manda uma mensagem a todos os jovens portugueses: não é preciso estudar Biologia nem Química para entrar em Medicina.
Nem é preciso frequentar o ensino secundário durante 3 anos. Bastam 6meses no Novas Oportunidades.
E a Ordem dos Médicos fica calada?
Está revoltado? Não vale a pena revoltar-se. Não queira ser apelidado de 'pessimista de serviço'!
Já se sabia que o Novas Oportunidades está a dar diplomas do ensino secundário à velocidade da luz. Ficamos agora a saber que há quem veja nele o caminho mais curto para ser médico.
Já tinhamos engenheiros civis sem Matemática e Física do secundário,economistas sem Matemática e linguistas sem Latim. Agora passamos a ter médicos que tiraram o 12º ano em 6 meses.
Estudar Biologia? Para quê? Química? Não é preciso! Matemática? É chato!
E para completar a fotografia aqui vão mais uns factos interessantes:
O atleta de 'Alta Competição' Pedro Póvoa, perdeu todos os encontros que disputou nas Olimpíadas.
Dado o reduzido nº de participantes na categoria de peso a que pertence, ficou empatado em último lugar, que foi o 7º lugar.
Como ficou em 7º lugar e os estatutos existentes para 'atletas de AltaCompetição' consideram finalistas olímpicos todos os atletas que seclassificarem até ao 8º lugar, o nosso Pedro Póvoa ficouautomaticamente integrado no grupo de atletas já pré-seleccionadospara as Olimpíadas de Londres em 2012... recebendo desde já um subsídio mensal de 750 euros!
Até dá gosto!Viva Portugal!

recebido email

EXPRESSÃO DE INCOMPREENSÃO

2009-01-05T19:55:00.002Z

CONFERÊNCIA NACIONAL DOS MOBILIZADOS
Estrada do Caldeiro, 11
7100- 069 ESTREMOZ

Exmos Senhores
Presidente da República
Presidente da Assembleia da República
Primeiro Ministro
Procurador Geral da República
Ministro de Estado e das Finanças
Ministro da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas
Secretário de Estado da Administração Pública
Director Regional de Agricultura e Pescas do alentejo

Estremoz, 5 de Janeiro de 2009
Assunto: EXPRESSÃO DE INCOMPREENSÃO
Foi publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 246 de 22 de Dezembro de 2008, o extracto do despacho n.º 32523/2008, do Director Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo, datado de 16 de Outubro de 2008, o qual pela sua importância para os Funcionários colocados em situação de mobilidade especial, pelo mesmo Director Regional, entendemos transcrever:
“Despacho (extracto) n.º 32523/2008
Por despacho do Director Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo, de 16 de Outubro de 2008:
Cristina Maria Capucho de Mira Ferreira Soares de Sousa e Fernanda Lourenço Guerreiro Afonso, Técnicas Superiores de 1.ª classe da carreira de Médico Veterinário, da Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo, promovidas automaticamente independentemente de concurso, a Técnicas Superiores Principais da carreira de Médico Veterinário, ao abrigo do disposto no artigo 15.º, n.º 3, alínea b), da Lei n.º 10/2004, de 22 -03, pelo facto de terem obtido classificação de Excelente na avaliação de desempenho referente ao ano de 2006 e, à data de 31 de Dezembro de 2006, já ter decorrido o último ano do período de tempo necessário à promoção.
A presente nomeação produz efeitos à data da aceitação da nomeação.
(Isento de fiscalização prévia do Tribunal de Contas).
22 de Outubro de 2008. — O Director Regional, João Filipe Chaveiro Libório.”
Este despacho suscitou em nós uma questão que pela sua gravidade entendemos ser necessário solicitar a intervenção de todos os órgãos de soberania, já que o que está, única e verdadeiramente, em causa é, pelos factos que nos foi permitido conhecer, o cumprimento das regras básicos do Estado Democrático.
E como, para nós, é incompreensível a situação criada, decidimos apelar a intervenção de V.Ex.ª com os seguintes objectivos:
1.º- averiguar sobre a forma, natureza e conteúdo dos procedimentos que conduziram ao afastamento de quase 2 centenas de Trabalhadores da Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo; e,
2.º- concluindo, provavelmente, pela ilegalidade das decisões, como os factos indiciam, que as mesmas sejam anuladas para que a legalidade seja reposta.
A expressão de incompreensão resulta da conjugação da existência de um Laboratório de Veterinária de Évora quando:
1.º- na missão e atribuições conferidas às direcções regionais de agricultura não cabem, minimamente, quaisquer na área técnica das ciências veterinárias (ver artigo 2.º do Decreto Regulamentar n.º 12/2007, de 27 de Fevereiro);
2.º- a Portaria n.º 219-G/2007, de 28 de Fevereiro não determina qualquer competência (porque não podia, em respeito pelo Decreto regulamentar n.º 12/2007, de 27 de Fevereiro) na área técnica das ciências veterinárias;
3.º- o Despacho …/2007 (o mesmo não foi numerado) datado de 14 de Março de 2007 dos Senhores Ministros de Estado e das Finanças e da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas aprova para a Direcção de Serviços de Agricultura e Pescas a “Lista de Actividades e Procedimentos e Postos de Trabalho necessários por unidade orgânica sub-unidade orgânica” – Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo:
a) Actividades: Execução de provas de diagnóstico
Execução de análise laboratoriais,
b) Procedimentos: Execução de análises laboratoriais,
c) Grupos profissionais e carreiras:
i) Técnico superior:
- 1 Investigador,
- 1 Méd. Veterinário,
ii) Técnico administrativo:
- 2 Assist. administ.,
iii) Téc. Profissional:
- 9 Téc. Prof. Lab.,
- 4 Téc. Prof.,
iv) Auxiliar:
- 3 Aux. Téc. Laborat.,
- 1 Aux. Técn.
Total 21;
4.º- esse mesmo Despacho dos referidos Senhores Ministros contém um outro quadro com o título “Lista de Actividades e Procedimentos e Postos de Trabalho necessários por unidade orgânica sub-unidade orgânica” - Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo – Direcção de Serviços de Agricultura e Pescas:
a) Atribuições: Apoio aos Planos de erradicação de doenças dos animais,
b) Actividades: Execução de provas de diagnóstico,
Execução de análises laboratoriais,
c) Procedimentos: Execução de análises laboratoriais.
5.º- com base no citado Despacho dos Senhores Ministros, o Director Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo, com o seu despacho n.º 17/2007 de 2007-03-29, institui o Laboratório de Veterinário de Évora.
Instituir este Laboratório em 29 de Março de 2007 é, no mínimo bizarro já que o mesmo existe há já várias décadas. Daqui resulta um facto novo e também, pela forma como surge não pode deixar de ser considerado, surpreendente. E uma questão pode e deve ser colocada:
- porquê, para quê e com que objectivos toma o Director Regional de agricultura e Pescas do Alentejo a iniciativa de instituir o Laboratório de Veterinária de Évora, em 29 de Março de 2007, quando o mesmo tem existência efectiva há várias dezenas de anos?;
6.º- também com base no citado Despacho dos Senhores Ministros, o Director Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo, no seu despacho de 30 de Março de 2007 (com o qual determinou a abertura do processo de reafectação de pessoal), previu o Laboratório de Veterinária de Évora (conforme consta na pág.8).
Não estando conferida na missão e nas atribuições nem nas competências fixadas nos diplomas regulamentares acima referidos não é, minimamente, compreensível, por impossibilidade legal, manutenção do Laboratório de Veterinária de Évora na dependência hierárquica e funcional da Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo, pelo Despacho n.º …/2207, de 14 de Março de 2007 dos Senhores Ministros de Estado e das Finanças e da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas.
Confrontados com esta realidade, surge a questão:
- será que os Senhores Ministros de Estado e das Finanças e da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas tinham (á data ou têm mesmo, agora) competência para ir além do previsto na legislação?
Salvo melhor opinião, a nossa é que o Despacho dos Senhores Ministros de Estado e das Finanças e da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas ao ultrapassar os limites que a legislação fixou é, manifestamente, ilegal pelo menos na questão aqui suscitada.
E se assim é os seus efeitos podem ser anuláveis.
Acresce o facto de que a situação criada acarreta duas consequências de efeitos nefastos para a prossecução da missão e das atribuições que a legislação confere à Direcção Regional de Agricultura e pescas do Alentejo:
1.ª- acarreta despesas, absolutamente, desnecessárias já que esta Direcção Regional ao estar a executar tarefas que não são da sua competência, está a promover um aumento significativo da despesa pública, sem qualquer justificação ou cobertura legal; e,
2.ª- porque ao estar a utilizar recursos financeiros em missão e atribuições que não são da sua competência legal a Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo está a comprometer recursos escassos, desnecessariamente, em detrimento da missão e das atribuições que a legislação lhe confere.
Porque assim é somos a solicitar a V.Ex.ª a tomadas das medidas necessárias e adequadas à anulação do Despacho …/2007 (o mesmo não foi numerado) datado de 14 de Março de 2007 dos Senhores Ministros de Estado e das Finanças e da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas com o qual foram aprovadas:
a) Lista de actividades e procedimentos a assegurar para a prossecução e o exercício das
atribuições, em conformidade com a disposições orçamentais existentes;
b) Listas dos postos de trabalho necessários para assegurar as actividades;
c) Mapa comparativo entre o número de efectivos existentes no serviço extinto, o número de
efectivos anteriormente afectos à prossecução das atribuições ou ao exercício das
competências transferidas e o número de postos de trabalho referidos na alínea anterior.
Sabendo-se das tramitações, habitualmente, seguidas porque suportadas numa relação de confiança entre os intervenientes, será legítimo deduzir que é possível a existência de procedimentos não consentâneos e daí passíveis de atribuição de responsabilidades até criminais, o que talvez justifique a intervenção das entidades competentes.
A situação criada à margem da lei é, verdadeiramente, insólita.
Quer o Decreto Regulamentar n.º 12/2007, de 27 de Fevereiro quer a Portaria n.º 219-G/2007, de 28 de Fevereiro não prevêem a existência de competências veterinárias nas direcções regionais de agricultura e, porque assim é, o Director Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo não poderia garantir a continuidade do Laboratório de Veterinária de Évora na sua dependência hierárquica e funcional. Paradoxal é o seu despacho de 29-03-2007 instituindo este mesmo Laboratório.
A correcção desta situação assim como de outras (refira-se o caso da criação do Núcleo Regional de Agricultura e Pescas de Évora, não prevista na legislação, com as mesmas competências das delegações regionais, estas sim com existência legal) requer a intervenção das instâncias às quais estamos a recorrer com a esperança que as ilegalidades que parecem existir, a confirmarem-se, sejam corrigidas.
Por tudo o que aqui se refere solicitamos a competente intervenção de V.Ex.ª para que, a confirmarem-se a ilegalidades para que os factos apontam, possam ser corrigidas, assim como para o apuramento de responsabilidades.
Com os nossos mui respeitosos cumprimentos.

Pel’O Conselho Permanente,

João José da Rosa Carrilho, Assessor Principal

Ana Maria de Figueiredo Simeão, Téc.ª Superior de 1.ª

Maria João Velez Andrade Farraia da Graça Caldeira, Assistente Administrativa
Especialista

PEDIDO DE AUDIÊNCIA AO PRESIDENTE DA REPÚBLICA

2009-01-02T12:23:00.002Z

CONFERÊNCIA NACIONAL DOS MOBILIZADOS
Estrada do Caldeiro, 11
7100- 069 ESTREMOZ
Telef.: 268 322 398
Telem.: 962 697 060

Exmo Senhor
Presidente da República
Palácio de Belém Calçada da Ajuda 1349-022 Lisboa

Estremoz, 2 de Janeiro de 2009
Assunto: PEDIDO DE AUDIÊNCIA
Excelência
Os Funcionários Públicos colocados, por iniciativa Governamental, em situação de mobilidade especial estão vivendo uma situação em tudo semelhante à de desempregados de longa duração.
Esse Funcionários Públicos, na sua esmagadora maioria, com mais de três décadas de serviço público irrepreensível, inesperada e sem apresentação de qualquer fundamento foram, pura e simplesmente, afastados dos respectivos organismos.
A expectativa da segurança do emprego público, que constituía um bem, foi destruída por razões desconhecidas.
As palavras de V.Ex.ª proferidas na mensagem de Ano Novo para 2009 avivaram-nos a memória e trouxeram-nos uma realidade referida por Medina Carreira no seu livro “O DEVER DA VERDADE”, publicado com Ricardo Costa:
“O PRACE … visando «embaratecer» o custo da Administração, pretende fazê-lo como se também fosse uma autêntica «reforma».
PIOR: Concretiza-se com o afastamento de funcionários sem base em critérios objectivos, fundamentados e comprováveis.
Podemos assim recriar, trinta anos depois, novos «saneamentos» e com tonalidades políticas. DEPLORÁVEL.
Sabemos o que isso significa, em Portugal, sendo certo que o essencial da operação ocorrerá nas «periferias» hierárquicas.”
O exemplo paradigmático destas afirmações foi o que se passou na Zona Agrária de Campo Maior, onde prestavam serviço 7 funcionários e de onde foram dispensados 2 técnicos superiores, 2 engenheiros técnicos agrários e duas funcionárias administrativas, continuando ao serviço uma auxiliar técnica de pecuária, área de que a Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo não dispõe de qualquer competência.
Os funcionários públicos colocados em situação de mobilidade especial sentem-se enganados porque:
1.º- a pretensa aplicação da Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro pressupunha a utilização da última classificação de serviço, o que a Lei n.º 10/2004, de 22 de Março não previa;
2.º- nada do que foi anunciado pelo Senhor Ministro de Estado e das Finanças no seu discurso de apresentação da proposta de Lei em 20 de Julho de 2006, na Assembleia da República foi, minimamente, cumprido;
3.º- só foi aplicada a parte da Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro que penaliza os funcionários públicos; e,
4.º- os mecanismos de mobilidade e as acções de formação, previstas nessa mesma Lei, não foram accionados apesar de constituírem obrigações que o Governo a si próprio impôs.
Os funcionários públicos colocados em situação de mobilidade especial sentem-se defraudados pela acção de um Estado que apesar de o Senhor Provedor de Justiça reconhecer as ilegalidades cometidas nos respectivos processos, o Governo e a Administração Pública, até hoje, têm-se recusado a repor a legalidade.
As últimas informações, altamente, preocupantes recolhidas em órgão da comunicação social (por ocasião do Debate Parlamentar sobre segurança) referem que o Senhor Ministro de Estado e das Finanças terá dado instruções, aos seus colegas de Governo, para que nenhum funcionário público colocado em situação de mobilidade especial fosse readmitido em nenhumas circunstâncias já que o objectivo seria o da sua dispensa definitiva.
Porque os funcionários públicos colocados em situação de mobilidade especial se enquadram, na perfeição, como primeiros destinatários da Mensagem de V.Ex.ª, muito gostaríamos de, viva voz, transmitir os factos mais relevantes que elucidam as injustiças cometidas para com muitos dos melhores quadros da Administração Pública Portuguesa.
Estas são algumas das razões que justificam este nosso pedido de audiência a V.Ex.ª na sequência das palavras de ânimo que ontem ouvimos.
Porque a generalidade dos funcionários públicos colocados em situação de mobilidade especial querem continuar a trabalhar e contribuir para o desenvolvimento de Portugal e também porque não se deixaram abater por esta injustiça que para com os mesmos foi cometida, apelamos ao sentimento de Solidariedade expresso por V.Ex.ª com a esperança que possa receber o Conselho Permanente da Conferência Nacional dos Mobilizados.
Com os nossos mui respeitosos cumprimentos, apresentamos a V.Ex.ª os nossos Votos de um Muito Bom 2009.

Pel’O Conselho Permanente,

Ana Maria de Figueiredo Simeão

João José da Rosa Carrilho

Maria João Velez Andrade Farraia da Graça Caldeira

PEDIDO DE AUDIÊNCIA

2009-01-01T20:44:00.004Z

CONFERÊNCIA NACIONAL DOS MOBILIZADOS
Estrada do Caldeiro, 11
7100- 069 ESTREMOZ
Telef.: 268 322 398
Telem.: 962 697 060

Ministro do Trabalho e da Solidariedade Social
Praça de Londres, 2 - 16º
1049-056 LISBOA

Estremoz, 2 de Janeiro de 2009
Assunto: PEDIDO DE AUDIÊNCIA
Senhor Ministro
A Conferência Nacional dos Mobilizados é uma estrutura informal que procura agregar todos quantos fomos colocados em situação de mobilidade especial.
Somos poucos mais de 2000 que estamos preocupadíssimos com o nosso futuro assim como o das nossas Famílias.
Surpreendidos pela situação em que unilateral, inesperada e injustificadamente estamos, quase no fim da vida profissional, confrontados com uma situação em tudo semelhante à de desempregados de longa duração.
Porque o Governo anunciou apoio à criação de emprego e porque, eventualmente, muitos de nós poderemos recorrer às medidas anunciadas, somos a solicitar a V.Ex.ª a concessão de uma audiência com o objectivo de melhor podermos colaborar com todos aqueles que pretendemos continuara a trabalhar.
Esperamos que essa audiência possa ser marcada com a maior brevidade possível de forma a permitir a todos quantos o desejem regressar ao mundo do trabalho.
Com os nossos mui respeitosos cumprimentos.

Pel’O Conselho Permanente,

Ana Maria de Figueiredo Simeão

João José da Rosa Carrilho

Maria João Velez Andrade Farraia da Graça Caldeira

Foram também renovados os pedidos de audiência ao Primeiro Ministro, Ministro das Finanças e Ministro da Agricultura

RECEITA MUITO ESPECIAL

2008-12-30T22:58:00.004Z

Receita para um Ano Feliz:

Tome 12 meses completos.

Limpe-os cuidadosamente de toda a amargura, ódio e inveja.

Corte cada mês em 28, 30, ou 31 pedaços diferentes, mas não cozinhe todos ao mesmo tempo.

Prepare um dia de cada vez com os seguintes ingredientes:

- Uma parte de fé

- Uma parte de paciência

- Uma parte de coragem
- Uma parte de trabalho

Junte a cada dia uma parte de esperança, de felicidade e amabilidade.

Misture bem, com uma parte de amizade, uma parte de meditação e uma parte de entrega.

Tempere com uma dose de bom espírito, uma pitada de alegria e um pouco de acção, e uma boa medida de humor.

Coloque tudo num recipiente de amor.

Cozinhe bem, ao fogo de uma alegria radiante.

Guarneça com um sorriso e sirva sem reserva.

Feliz 2009!!!

MOBILIDADE ESPECIAL

2008-12-28T22:52:00.002Z

Deputada da Nação faz parte dos 1.501 funcionários do Ministério da Agricultura colocados na situação de Mobilidade Especial !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

NATAL

2008-12-24T13:17:00.002Z

Natal é...
Quando um Homem Quiser.
Letra: Ary dos SantosMúsica: Fernando TordoIntérprete: Paulo de Carvalho
Tu que dormes a noite na calçada de relento
Numa cama de chuva com lençóis feitos de vento
Tu que tens o Natal da solidão, do sofrimento
És meu irmão amigo
És meu irmão

E tu que dormes só no pesadelo do ciúme
Numa cama de raiva com lençóis feitos de lume
E sofres o Natal da solidão sem um queixume
És meu irmão amigo
És meu irmão

Natal é em Dezembro
Mas em Maio pode ser
Natal é em Setembro
É quando um homem quiser
Natal é quando nasce uma vida a amanhecer
Natal é sempre o fruto que há no ventre da Mulher

Tu que inventas ternura e brinquedos para dar
Tu que inventas bonecas e comboios de luar
E mentes ao teu filho por não os poderes comprar
És meu irmão amigo
És meu irmão

E tu que vês na montra a tua fome que eu não sei
Fatias de tristeza em cada alegre bolo-rei
Pões um sabor amargo em cada doce que eu comprei
És meu irmão amigo
És meu irmão

Natal é em Dezembro
Mas em Maio pode ser
Natal é em SetembroÉ quando um homem quiser
Natal é quando nasce uma vida a amanhecer
Natal é sempre o fruto que há no ventre da Mulher

Um "BOM NATAL "

CARTA ABERTA

2008-12-22T13:39:00.000Z

SE HOUVESSE AMOR

2008-12-22T12:04:00.000Z

Você já se perguntou, alguma vez, porque certas pessoas cometem crimes ou outros delitos contra si mesmas ou contra terceiros? Talvez a resposta da maioria, seria a de que essas pessoas são delinqüentes. Isso é verdade, mas por que se tornaram delinqüentes? Tomemos, como exemplo, esses delinqüentes infantis e juvenis, que perambulam pelas ruas e cometem pequenos furtos contra os cidadãos. Imaginemos que eles tivessem um lar decente, uma mãe amorosa que os acariciasse e educasse. Tivessem um pai equilibrado, empregado, com salário digno que lhe permitisse sustentar a família com honradez. Em última análise, se houvesse amor, eles não estariam pelas ruas, perambulando sem rumo. Quando uma pessoa, num ato de desespero, põe fim à própria vida, é porque faltou o tempero do verdadeiro amor a envolver suas horas. Se houvesse amor no lar desses “homens-bomba”, que são usados como explosivos, atirando-se para a morte num ato insano de autodestruição, com certeza não o fariam. Se tivessem uma mãe ou esposa que os amasse verdadeiramente, envolvendo-os em carícias de afeto e compreensão, não fariam o que fazem. Se em seu lar deixassem olhares carinhosos de filhos a lhes perguntar: “papai, quando você volta? Não demore! Vou esperar você com saudades. Volte logo papai!” Certamente ficariam longe do terrorismo. Se houvesse mais amor na face da terra, tudo seria diferente. O amor é antídoto eficaz contra todo tipo de violência. Quando o amor adoece, o desespero se instala nos corações. As explosões de ódios, de vinganças cegas, são o resultado de um amor enfermo, pois não se pode odiar alguém que não se conhece. Só pode haver traição por parte de alguém em quem foi depositada confiança plena. Ah! Se houvesse amor... Se houvesse amor não haveria crimes hediondos, nem guerra, nem fome, nem misérias, nem outra violência qualquer. Se houvesse amor, não faltaria o necessário a nenhum ser humano, porque o amor fraternal não permitiria. Se houvesse amor não haveria desemprego, nem subemprego, porque só o amor é capaz de desarmar o egoísmo, esse verdugo cruel que alimenta a ganância, a prepotência, o desejo desenfreado de posses materiais. Ah! Se houvesse amor... Esse sentimento adormecido no íntimo de muitas criaturas... Um dia, um homem chamado Jesus ensinou que o amor é a chave da felicidade. Resumiu toda a lei e os profetas na máxima: “amar a Deus sobre todas as coisas e ao próximo com a si mesmo”. Mas, infelizmente muitos de nós, que nos dizemos cristãos, temos esquecido esse ensinamento. Muitos de nós, que nos declaramos seguidores do Cristo, estamos alimentando as grandes guerras com nossas guerras familiares, nosso terrorismo particular, nossa beligerância social. Ah! Se houvesse amor... Se o amor fosse uma realidade em nosso mundo, seguramente aqui habitaria a paz. ................................. O amor é de essência divina e todos nós, do primeiro ao último, temos, no fundo do coração, a centelha desse fogo sagrado. Por isso, amemos e felicitemo-nos, colocando na estrada do amor sinais de luz, a fim de que nunca mais haja sombra por onde o amor tenha transitado a derramar sua invencível claridade.

2008-12-10T16:50:00.002Z

RE: Lei da Mobilidade (esclarecimento)‏
De:
Gab Primeiro Ministro - PM (pm@pm.gov.pt)
Enviada:
quarta-feira, 10 de Dezembro de 2008 10:56:45
Para:
anocasgorda@hotmail.com

Exma. Senhora

Cumpre-me acusar a recepção do e-mail de V. Exa., dirigido ao Senhor Primeiro Ministro.

Com os melhores cumprimentos

Fernando Soto Almeida
Assessor Administrativo
(por delegação)

Lei da Mobilidade (esclarecimento)

2008-12-07T15:58:00.003Z

CONFERÊNCIA NACIONAL DOS MOBILIZADOS
Estrada do Caldeiro, 11
7100- 069 ESTREMOZ
Telef.: 268 322 398
Telem.: 962 697 060

ESCLARECIMENTO
As palavras proferidas hoje pelo Senhor Secretário de Estado da Administração Pública à Antena 1 obrigam-nos à divulgação do presente Esclarecimento.
A poupança anunciada de 10 000 000 € com a colocação de Funcionários Públicos em situação de mobilidade especial carece de comprovação.
Pela análise que temos feito a esta situação podemos, com toda a facilidade demonstrar que a colocação de Funcionários em situação de mobilidade especial originou um aumento incontrolado da despesa pública.
Muitas são as situações concretas que o demonstram.
ACRÉSCIMO DE CUSTOS PARA O ESTADO
Na Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo foram colocados em situação de mobilidade especial 8 (oito) técnicos superiores e estão ao seu serviço, em regime de prestação de serviços 8 (oito) técnicos superiores.
É um caso típico de quase duplicação de despesa. O Estado está a pagar 2/3 do vencimento a Funcionários que o próprio Estado está a impedir de trabalhar e contratou outros tantos trabalhadores a que está a pagar o vencimento, por inteiro.
As funções que estão a ser desempenhadas pelos trabalhadores contratados poderiam, perfeitamente, ser executadas pelos Funcionários colocados em situação de mobilidade especial.
Nesta mesma Direcção Regional de Agricultura foi mantido um Laboratório de Veterinária quando as Direcções Regionais de Agricultura não têm qualquer competência nesta área.
Foram também mantidos os técnicos de pecuária que não podem desempenhar qualquer função de acordo com as suas competência profissionais.
Foram dispensados quase 200 Funcionários e, no entanto, mantém-se vazia toda a Direcção de Serviços de Inovação e Competitividade.
Para que a Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo possa cumprir a sua missão está a adquirir os inerentes serviços no exterior com consequente aumento de custos.
Como nenhuma unidade orgânica foi extinta (mudaram só de nome) é necessário garantir a operacionalidade mínima dos serviços.
Mas como foram afastados os Funcionários imprescindíveis, agora constata-se um rodopio de funcionários que têm que se deslocar em viaturas do Estado e com o consequente pagamento de ajudas de custo.
Feitas as contas e só no que à Direcção Regional de Agricultura e Pescas do Alentejo diz respeito constatamos que a colocação de Funcionários em situação de mobilidade especial originou um acréscimo de custos superior a 1 000 000 € só no 1.º ano.
Um outro exemplo elucidativo do prejuízos causados com a colocação de Funcionários Públicos em situação de mobilidade especial pretende-se com a impossibilidade de cobrança de 6 000 000 de coimas pela Direcção Geral de Viação. Ainda que estas coimas tivessem o valor mínimo de 5 €, o prejuízo para o Estado corresponderá uma quebra nas receitas públicas de 30 000 000 €.
Também em consequência da publicação da Lei da Mobilidade foi criada a GeRAP – Empresa de Gestão Partilhada de Recursos da Administração Pública, empresa esta, absolutamente, desnecessária e que origina um acréscimo significativo de custos.
Não sendo possível conhecer o seu custo de funcionamento, à semelhança de outros organismos com a mesma natureza poderemos imaginar que o mesmo acarretará um acréscimo de custos desnecessários na ordem de dezenas, senão mesmo centenas, de milhões de euros.
Se extrapolarmos estes números só ao Ministério da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas podemos ter um acréscimo de custos bem superior à poupança anunciada pelo Senhor Secretário de Estado.
A COLOCAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL ORIGINOU UM ACRÉSCIMO SIGNIFICATIVO DE CUSTOS E PREJUÍZOS PARA O ESTADO.
OS PREJUÍZOS NA OPERACIONALIDADE E FUNCIONALIDADE DOS SERVIÇOS PÚBLICOS SÃO, TAMBÉM, RELEVANTES.
DAQUI RESULTAM PREJUÍZOS PARA A GENERALIDADE DOS PORTUGUESES E AINDA PREJUÍZOS PARA OS FUNCIONÁRIOS VISADOS ASSIM COMO PARA AS RESPECTIVAS FAMÍLIAS.
HÁ CASOS DE FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS A SOBREVIVER COM MENOS DE 400 €.
VÁRIOS CASAIS FORAM AMBOS COLOCADOS EM SITUAÇÃO DE MOBILIDADE ESPECIAL, SEM QUE PARA TAL LHES TENHA SIDO APRESENTADO QUALQUER JUSTIFICAÇÃO OU FUNDAMENTO.

NÃO PROMOÇÃO DA FORMAÇÃO OBRIGATÓRIA POR LEI
Apesar de ser obrigatória por Lei, o Estado não assumiu, até hoje, as suas responsabilidades.
Contrariamente às afirmações do Senhor Secretário de Estado nenhuma formação foi organizada tal como a Lei da Mobilidade o determina. Nenhuma formação foi organizada com o objectivo de promover a mobilidade dos Funcionários.
Pior que isto ainda são os casos em que são os próprios Funcionários a solicitar autorização para frequência de acções de formação adequada aos lugares a que concorrem e tais pedidos são, sistematicamente, rejeitados.
A formação anunciada pelo Senhor Secretário de Estado que não teve adesão significativa dos Funcionários nem poderia ter já que a mesma não foi organizada de acordo com as determinações legais obrigava a deslocações desses mesmos Funcionários para locais bem distantes das suas residências e não promovia a sua integração, com a agravante de ter que ser, integralmente, suportada pelos Funcionários em situação de mobilidade especial.
As únicas acções de formação organizadas pelo Estado, nestas circunstâncias e que tiveram alguma adesão, foram as levadas a cabo em Lisboa.
O ESTADO NÃO PROMOVE A FORMAÇÃO A QUE A LEI OBRIGA COM O OBJECTIVO DA INTEGRAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NOUTROS ORGANISMOS.

O ESTADO NÃO RESPEITA A PREFERÊNCIA A QUE A LEI OBRIGA
A GeRAP tem publicado em jornais nacionais avisos de abertura de concursos. Em nenhum deles se constata a preferência pelos Funcionários Públicos colocados em situação de mobilidade especial.
O Ministério da Educação contratou 5 000 novos trabalhadores, na sua maioria, para funções não lectivas. A maioria dos Funcionários Públicos colocados em situação de mobilidade especial estão em condições de ocupar esses lugares.
Acontece que, contrariamente, ao que o Senhor Secretário de Estado afirmou hoje na Antena 1 não tem sido dada qualquer preferência aos Funcionários Públicos colocados em situação de mobilidade especial, bem antes pelo contrário, os casos conhecidos de pedido de integração no Ministério da Educação têm sido, pura e simplesmente, rejeitados.
Merecem destaque casos de pedidos de integração na Administração Regional de Saúde do Alentejo na carreira administrativa.
Funcionários colocados em situação de mobilidade especial da carreira administrativa solicitaram a sua integração em vários centros de saúde da Administração Regional de Saúde do Alentejo. Essa integração foi recusada, em 8 de Outubro de 2007, pela Vogal do Conselho Directivo, Maria da Conceição Margalha, com o argumento de estar a decorrer um processo de reestruturação.
Por mais incrível que tal possa parecer, nesse mesmo dia 8 de Outubro de 2007, a mesma Vogal do Conselho Directivo da ARS do Alentejo assina um aviso de abertura de concursos de admissão de trabalhadores da área administrativa para vários centros de saúde. Aviso esse publicado no Diário do Sul no dia 10 de Outubro de 2007.

CONCLUSÕES:
Contrariamente ao que afirmou o Senhor Secretário de Estado da Administração Pública, hoje na Antena 1:
1.ª- a colocação de Funcionários Públicos em situação de mobilidade especial originou um acréscimo significativo de custos a suportar pelo Orçamento Geral do estado;
2.ª- o Estado não está a cumprir as obrigações legais que a si próprio impôs com a publicação da Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro (Lei da Mobilidade); e,
3.ª- o Estado não garante a preferência de colocação dos Funcionários Públicos colocados em situação de mobilidade especial, determinada pela Lei. Pior ainda, estes Funcionários têm visto, invariavelmente, rejeitados os pedidos de integração noutros serviços da Administração Pública.

Estremoz, 7 de Dezembro de 2008

O Conselho Permanente

Lei da Mobilidade

2008-12-06T23:18:00.001Z

CONFERÊNCIA NACIONAL DOS MOBILIZADOS
Estrada do Caldeiro, 11
7100- 069 ESTREMOZ
Telef.: 268 322 398
Telem.: 962 697 060

INFORMAÇÃO
FAZ HOJE 2 ANOS QUE FOI PUBLICADA A LEI DA MOBILIDADE
Assinalar o 2.º aniversário da publicação da Lei da Mobilidade impõe-se, porquê?
Porque o que foi anunciado não foi cumprido nem respeitado.
Da sua reduzida aplicação resultaram, tão só, graves prejuízos para a Administração Pública, para os Portugueses em geral e para os Funcionários visados em particular. Estes e as suas Famílias vivem, desde há 2 anos, momentos de profundo Sofrimento.
Os Funcionários Públicos visados e que foram afastados da Administração Pública ainda, hoje aguardam pela apresentação dos fundamentos e/ou justificação que suportaram as decisões.
A previsão de dispensa de 75 000 Funcionários Públicos quedou-se pelo afastamento de cerca 2 000. Um desvio negativo de 97,3 %.
A mobilidade entre serviços quedou-se pelo anúncio. A generalidade dos pedidos de reingresso são rejeitados.
A realização de acções de formação com objectivo de reintegração noutros serviços quedou-se pelo anúncio. Os pedidos de frequência para acções de formação, pedidos pelos Funcionários, são rejeitados.
Os Funcionários Públicos colocados em situação de mobilidade estão a viver uma situação em tudo semelhante a DESEMPREGO.
Os Funcionários Públicos em situação de mobilidade estão, pura e simplesmente abandonados e desprezados, contrariamente, ao que afirmou o Ministro de Estado e das Finanças no Parlamento aquando da apresentação da proposta de Lei. Mais uma vez se quedou pelo anúncio.
Os Funcionários Públicos, em situação de mobilidade, sentem-se enganados, humilhados, abandonados e desprezados.
Passados que estão dois anos sobre a publicação de uma Lei que não atingiu nenhum dos objectivos previstos, deverá ser alvo de revogação imediata assim como deverá ser determinado o imediato regresso dos Funcionários, indevida, irregular e ilegalmente, colocados em situação de mobilidade e que estão impedidos de trabalhar.
Estremoz, 6 de Dezembro de 2008

O Conselho Permanente
João Carilho (962616007)

Ana Simeão (962697060)

M. João Caldeira (969660653)

2008-11-22T20:51:00.002Z

Procuro

...procuro urgentemente um coração.
Que além de ser humano, seja gente. Que antes de ser adulto, seja criança.
Que tendo vontade de chorar, chore e ria...Que traga alegria e fé para minha alma
E lutando ao meu lado seja um leão...Mas que seja vibração e loucura me amando.
Que tenha um sorriso acolhedor...
De olhos úmidos de emoção... De lábios amorosos e quentes... Que nunca simulem afeição... Mas que sejam firmes na defesa de suas vontades.
É imprescindível que saiba dançar;
que goste do mar, que dance na chuva e cante mansinho.
Precisa-se muito deste ser humano especial e único. Porque será sempre meu !Que sempre será livre para podermos voar juntos.
Será belo, porque o verei com os olhos do espírito. Que será sempre rico, pois dele serão os tesouros do meu amor...
Aceita doar-me este teu coração??
by: Charles Chaplin

2008-11-19T22:41:00.002Z

O Blog da Anocas foi nomeado para o Prémio DARDOS pelo O Blog Artesanatomeu da BOLOTINHAhttp://www.artesanatomeufati.blogspot.com/, prémio que recebi com muita honra e agradeço.O Prémio DARDOS foi criado para reconhecer o trabalho que cada blogger realiza , quer seja a nivel fotográfico, literário, cultural, pessoal, etc... demonstrando assim a sua criatividade e vontade de partilhar.Estes selos, foram criados com a intenção de promover o convivio entre os bloggers, uma forma de demonstrar reconhecimento por um trabalho, que valoriza a web. Quem recebe o prémio DARDOS deve seguir algumas regras:
1º Exibir a distinta imagem
2ºLinkar o blog pelo qual recebeu o prémio
3ºEscolher outros blogs a quem entregar o Prémio DARDOS
Assim o Blog da Anocas escolhe nomear os seguintes blogs:
http://estremozdebate.blogspot.com/

http://como-aguarela.blogspot.com/

http://photomics.blogspot.com/

Amigos

2008-11-18T15:00:00.005Z

"No aperto do perigo, conhece-se o amigo"
Agradeço a todos os amigos, que me tem ajudado nesta fase da minha vida tão complicada.

O Blog da Anocas

2008-11-12T09:42:00.000Z

Com a entrada na Mobilidade Especial, o computador tem sido o meio para divulgar as injustiças desta situação.
Foi assim que tive o contacto com a blogosfera.
Este blog será um espaço onde informar ,comentar, opinar, influenciar,dar a conhecer sentimentos, estados de alma e amores ou paixões.
Espero que visitem este blog.
O primeiro post foi uma homenagem a Coimbra a terra onde nasci.

História do Fado de Coimbra

2008-11-12T02:25:00.000Z

Canção de Coimbra: Um Canto de Rua
É voz corrente considerar o chamado fado de Coimbra oriundo do Fado de Lisboa. Tal origem seria, talvez, inquestionável, se tudo o que se fez (e se tem feito) em Coimbra - ao nível da sua música tradicional, se limitasse única e exclusivamente ao Fado, se é que este, efectivamente, existe em Coimbra.
Todavia, a música tradicional de Coimbra não se esgota naquilo que se designa de "Fado de Coimbra". As danças e os Cantares populares, assim como todo um conjunto de representações etno-musicais em tomo das fogueiras de S. João, bem como, as canções de trabalho, os cânticos de embalar, as cantigas de amar e as serenatas, constituem um repertório ímpar na vivência espaço-temporal da música tradicional da cidade, que nada tem a ver com o universo fadístico. Dizer-se, pois, que a Canção de raiz Coimbrã é o "Fado de Coimbra", está muito longe de ser verdade.
Coimbra sempre foi um caldeirão cultural, fruto da convivência entre duas culturas: a popular e a erudita. A existência, entre os séculos XII e XIV, de uma rica cultura erudita ficou a dever-se ao facto de, na cidade, viverem várias minorias étnicas e sociais, assim como grupos sócio-profissionais, que desenvolviam as suas respectivas culturas específicas, onde o lúdico-musical estava presente para ocupação dos seus tempos livres. Por outro lado, devido à sua situação geográfica de cruzamento e de passagem de viajantes, jograis, peregrinos e estudantes, a cidade acabava por ser um local privilegiado para uma vivência quotidiana com base nas feiras, romarias e outros eventos similares, onde se faziam notar as várias influências culturais. Igualmente havia um fluxo humano do campo para a cidade, não só para a venda de produtos, mas também, na procura de melhores condições de trabalho. Com este povo vinham os seus cantares. Paralelamente, a pequena nobreza rural instala-se na cidade, trazendo consigo as expressões musicais que a caracterizavam. A co-habitação de dois imaginários (o campesino e o citadino) tomou-se inevitável. E o mercado urbano, as feiras e as "romarias acabaram por ser os locais privilegiados para o intercâmbio etno-musical entre diferentes gentes e factor de difusão de práticas culturais que fortaleceram e desenvolveram o relacionamento entre duas culturas musicais: a da cidade e a rural.
É em plena praça pública que a cultura popular e erudita marcam ponto de encontro, onde os cantares de origem aristocrática se misturam com músicas e danças populares. Aliás, desde sempre que uma poesia culta e uma poesia culta e uma outra popular se influenciaram mutuamente. Basta ver que há características populares nos cantares trovadorescos, bem como, canções e trovas eruditas que foram modificadas e absorvidas pelo filão popular, juntando-se às cantigas de amor e trabalho, canções satíricas e do dia-a-dia, reforçando, assim, o repertório do Cancioneiro Popular.
Deste convívio entre diferentes gentes nascerá, e se afirmará através dos tempos, uma valência etno-cultural de identidade regional e local muito própria: um folclore urbano! Ou melhor: o filão popular da música de raiz coimbrã, com as suas manifestações emo-musicais, desde as danças e cantares regionais e locais até às cantigas, marchas, danças de roda com mandador, e serenatas populares. E, de uma maneira geral, todas estas expressões musicais se desenvolviam ao ar livre.
Paralelamente a este filão popular, um outro se desenvolvia também: o filão académico, com as suas manifestações musicais (reveladoras de uma postura erudita quanto ao evoluir do discurso poético-musical ao longo dos tempos), mas de forte influência urbano-popular, onde se destacam as estudantinas, o cantar brejeiro e as serenatas. Sabe-se, aliás, que pelo menos, desde o século XVI, era hábito os estudantes de Coimbra cantarem e tocarem, noite dentro, pelas ruas da cidade. Prova factual é a missiva que o rei D. João III envia ao então reitor da Universidade, a 20 de Junho de 1539, dando conta da necessidade em se pôr fim à algazarra e às cantorias que os estudantes faziam até altas horas da noite, já que eram muitas as queixas dos habitantes da velha urbe. Se seria um Canto Serenil (única e exclusivamente de cortejamento por uma mulher), não o podemos, seguramente, afirmar; mas que era um canto de rua, disso não restam dúvidas. Sabe-se, também, que no ambiente académico do século XVIII, os estudantes cantavam miles trovas, e que, na Coimbra daquele tempo, era hábito cantarem-se canções de amor e cantigas populares, reflexo de um salutar intercâmbio entre o duplo filão desta Canção que, e muito bem, chegou aos nossos dias.
Pese embora, os serões de então, quer da aristocracia como da burguesia, serem preenchidos com minuetes, rondós, romances e modinhas, onde o acompanhamento era feito, primeiramente a cravo e, mais tarde, ao piano, era, todavia, na rua, que esta cultura aristocrática e burguesa se cruzava com os cantares regionais e locais. E é na rua que a serenata ganha ascendente. Ora, tudo isto diz respeito a um tempo anterior ao aparecimento do Fado em Portugal - que ocorre no 1º quartel do século XIX. Fado que ao difundir-se pelo país, nunca chegou a dominar os cancioneiros populares de cada região, ou o tipo de música que então se cantava e tocava no ambiente aristocrático e burguês das cidades; e tudo isto tem em conta uma característica que ainda. hoje perdura na Coimbra do século XXI: a Canção de raiz coimbrã filão popular e académico, é, essencialmente, um Canto de Rua, embora possa ser interpretada em espaços fechados - que não Casas de Fado (prática nocturna ligada ao Fado de Lisboa, mas que nada tem a ver com os hábitos musicais de Coimbra e com a génese, evolução e imaginário da sua Canção).
Jorge Cravo